林羽面对公司里的流言蜚语，没有选择逃避，而是决定主动找公司高层坦诚相告。
他来到总经理办公室，深吸一口气后轻轻敲门。
得到应允进入后，林羽将苏总向他抛出橄榄枝以及公司里流言的情况，一五一十地说了出来。
总经理听完，靠在椅背上，沉思片刻后，目光平和地看着林羽说：“林羽，苏总的公司确实是行业巨头， offer 很有吸引力，这我能理解。
但你在咱们公司的努力和成绩，我们也都看在眼里。
我想问你，你自己内心更倾向于哪一边？”
林羽真诚地看着总经理，说道：“总经理，我很感激公司在我最困难的时候给我机会，让我能施展自己的能力。
在这儿，我学到了很多，也成长了很多。
但苏总给的平台确实能让我接触到更前沿的资源和理念，对我的职业发展会有很大帮助。
这也是我一首纠结的原因。”
总经理微微点头，缓缓说道：“我给你一个建议，年轻人有更高的追求是好事。
但一家公司对你的培养，除了物质和平台，还有信任和情感。
如果你愿意留下，公司会给你成立一个独立的项目组，让你全权负责，给予你更大的权限和资源，这也是公司对你的重视与诚意。”
林羽心中一暖，他没想到公司会如此看重自己。
经过一番深思熟虑，林羽抬起头，目光坚定地说：“总经理，我决定留下。
我相信在咱们公司，一样能实现我的价值，创造出一番成绩。”
总经理露出欣慰的笑容，站起身来，拍了拍林羽的肩膀：“好，我相信你的选择不会错。
至于那些流言，公司会出面澄清，你就安心准备新项目。”
走出总经理办公室，林羽感到前所未有的轻松。
窗外，阳光冲破了阴霾，洒在办公区，似乎也在为他的抉择而喝彩。
他知道，坚守意味着更多的责任，但他坚信，只要努力，在这个平台上同样能走向成功的巅峰。
项目的巨大成功，让林羽在公司的地位彻底稳固且迅速攀升。
公司高层兑现承诺，任命林羽为部门经理，掌管一个全新组建的核心业务部门，赋予他调配资源和组建团队的大权。
走马上任的第一天，林羽早早来到办公室。
阳光透过宽敞明亮的落地窗，洒在崭新的办公桌上，一切都充满着崭新的希望与挑战。
他深知，这不仅是公司对他的信任，更是一份沉甸甸的责任。
林羽着手的第一件事，便是精心挑选团队成员。
他没有任人唯亲，而是秉持着公正公平的原则，从公司各个部门挖掘有潜力、有能力的人才。
在面试过程中，他认真倾听每一位应聘者对业务的见解，观察他们解决问题的思路和团队协作能力。
其中，有一位叫晓峰的年轻人引起了林羽的特别关注。
晓峰虽然经验尚浅，但思维活跃，对业务有着独特的见解。
当被问到如何应对业务拓展中的潜在风险时，晓峰条理清晰地分析道：“我们可以建立一个风险预警机制，实时收集市场信息，通过数据分析提前预判风险，并且制定多种应急预案，这样在风险来临时，我们就能迅速做出反应。”
林羽听完，眼中闪过一丝惊喜，当场决定将晓峰纳入团队。
很快，一支充满活力与创造力的团队组建完成。
林羽组织了第一次团队会议，他站在会议室前方，目光坚定地扫视着每一位成员，说道：“我们这个团队，肩负着公司核心业务的重任。
大家来自不同的部门，但从现在起，我们是一个整体。
我相信大家的能力，也希望我们能携手共进，创造出更出色的成绩！”
团队成员们纷纷点头，眼中闪烁着自信与期待。
然而，就在林羽满怀壮志准备大展拳脚时，市场环境却突然发生了变化，竞争对手推出了一款极具竞争力的产品，给公司的业务带来了巨大的冲击。
林羽深知，一场严峻的挑战己经摆在眼前，他必须带领团队迅速做出应对，在这场商业竞争的浪潮中站稳脚跟。
窗外的天空不知何时飘来了几朵乌云，隐隐给这看似美好的开局蒙上了一层阴影。
