一大早，老板叫我进去，
开口第一句话就是: 下个月开始，你们行政部自负盈亏。
我以为自己听错了，问了一句: 老板，我们行政部没有进项啊。
老板霸气地回答: 这不是我的问题，这是你该去考虑的问题，你去把 HR 经理叫进来。
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我垂头丧气地回到办公室。
众人一看，都上来问: 老大，怎么了?老板又发什么疯?
我把老板的意思传达了一下，所有人都跳起来了，这不是搞笑吗?
我们部门总共有五个人，一个负责电脑相关的石头，包括打印机、网络等等，
一个小姑娘菲菲，前台。
老员工张静，负责办公室事务。
芳芳负责后勤、司机等，还有一个就是我，大总管。
我把大家叫到一起，让大家头脑风暴一下。
石头是个直男，一上来就说: 老大，这不是瞎胡闹嘛?我们又不是销售部，哪来的钱?
菲菲接着说: 老板不会让我们也去做销售吧?那我还不如直接去销售部，还能拿提成。
张静经验丰富，她一直在想老板到底想干什么，过来半天，她才说: 老板是不是要赶我们走啊?
我想了一下，现在还不至于，虽然公司经营得每况愈下，但是还没有到树倒猢狲散的时候。
芳芳倒也直接，一拍桌子: 以后谁来用车，先交钱
芳芳这么一说，马上大家都有思路了。
石头接着说: 修电脑一次两百块，打印一张纸一块，网络一个月两百，要不然断网线
菲菲也来劲了: 喝水一杯一块，咖啡五块，接待室一个小时两百块，不穿工服罚款一百，上班吃零食罚款一百
张静哈哈大笑: 好的，反正现在夏天，不开空调了，最起码能省点钱，保洁也遣散了，谁的工作区域谁打扫。
这么头脑风暴下来，我也觉得这个主意不错，于是写了一个报告，把大概收费情况列出明细，我自己算了一下我们部门五个人的开销，基本上也就是薪资，一年总支出大概五十万，让张静大概算出一个收费标准，恰好能覆盖我们的开销。
这么一通操作，我觉得也不算太难。
张静又来问我: 咱要不要报价高一点?年底还能搞点年终奖出来呢。
我瞪了她一眼: 就老板
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