欧平海上任己有半个月了。
在这半个月时间里，按照他特有的习惯，欧平海走遍了5个乡镇、30个部门，马不停蹄地地转了一遍。
按照他的话说，要先和同志们见见面、聊聊天，有个初步印象。
在这段时间内，管委会班子成员基本逐个见了个面，给他印象最深的是管委会副主任卫涛，别看人年轻，岁数不大，敢闯敢干，魄力十足，又是名牌大学毕业，如果正确引导，倒是一个干将。
那个常务副主任刘明，是从开发区基层一步步干起来的，在基层有着很强的影响力，但是年龄关系，思想保守，一味地求稳怕乱，凡事以稳为前提。
其它几名副主任大多是这两种类型。
在这半个月里，欧平海走遍了开发区的角角落落，结果事情远比他预想的严重。
开发区是三年前成立的，起初只有一个乡，现在面积和人口己成倍增加。
但是，新进的乡镇、农村，因为划进开发区时间短，还是沿用原有农业模式，对开发区发展模式尚不认可，有着潜在的矛盾隐患，有的甚至准备赴省进市，要求重新回归原有建制，不愿在开发区发展。
另外，开发区新引进的项目占地遇到阻力，群众不认同征地。
还有就是机关干部磨合也成了问题。
开发区的干部来自多个层面，有市政府下派的，有原区县划转的，有社会公开招录的，几个不同的来源，造成作风习惯、行事风格迥异，拧不成一股绳，形不成合力，内耗大于合作。
欧平海正在为着如何打开局面思索，办公室主任梅清无声息地走了进来，看到欧平海正在想事，就没有说话，站在那原地没动。
欧平海扭转身，忽然看到梅清，不由感到惊讶。
“你什么时候进来的”，欧平海问。
“我刚进来，敲门你没应，见你在想事，没敢打扰你。”
“是吗，有事吗？”
欧平海接着说。
梅清说：“也没什么事，就是看看主任今天有什么安排。
我们区里有几家企业，可以称得上是整个江北省的标志性企业，规模大、实力强，如果主任没什么其它安排，我建议上午去看看。”
“嗯，可以，你安排吧，另外让卫涛同志一块儿去。”
“主任，卫涛副主任分管的是社会事业那块的，分管企业的是肖一鸣副主任，您看？”
“哦，就这样安排吧”“好的，我现在立刻安排”说完，梅清退出去了。
这个梅清，以前欧平海倒是见过一面，因为和开发区的企业合作搞营销活动时，和这个梅清打过交道。
梅清，是个标准的美人坯子，无论身材、容貌都是上品，身上该胖的地方***突出，该瘦的地方没有一丝赘肉，说话简短干练，三十出头的年纪，任办公室主任己有两年，虽说是前任管委会主任提拔的，坊间也流传与其过于亲密。
但欧平海看来，自己初来乍到，两眼一抹黑，暂时没有调整干部，只是在用心观察。
在这半个月时间里梅清陪着欧平海跑遍了开发区所有的单位，看起来倒是个能够办事的人。
