暗河传建议打工人反复观看

1 入职即地狱？

许辰的最后记忆是电脑屏幕上闪烁的PPT图表，还有一股浓得化不开的咖啡苦味混着熬夜的酸臭。他作为HR，已经连续加班七十二小时准备一场至关重要的并购案人员优化方案，眼前最后的光景是部门主管那张不断开合的、要求“再优化一下”的嘴，然后便是彻底的黑暗。

再睁眼，没有医院消毒水的气味，没有柔软的病床，只有一股浓重的血腥、汗臭和泥土混杂的刺鼻味道直冲脑门。耳边是呼啸的风声、金属碰撞的刺耳尖鸣，还有压抑的痛哼和粗重的喘息。

他发现自己正趴在一片冰冷潮湿的泥地上，身处一个类似古代校场的巨大院落。周围是几十个穿着灰色短打、眼神凶狠的年轻人，个个手持未开刃的短刀或木棍，像困兽一样互相警惕、试探，不时爆发出激烈的搏斗。不断有人被打倒在地，痛苦蜷缩，然后被几个戴着诡异生肖面具的黑衣人冷漠地拖走，不知去向。

“这是……什么鬼地方？”许辰低头，看到自己也是一身灰衣，身体虽然年轻有力，却陌生得很。一股不属于他的记忆碎片涌入脑海——暗河，杀手组织，新人考核，生存战……只有最后站着的人才能留下。

“穿越了？！还穿成了杀手预备役？”许辰头皮发麻，他一个玩转KPI和360度评估的现代HR，别说杀人了，连鸡都没杀过！这开局简直是地狱难度Plus版！

就在他浑身发冷，琢磨着是抱头蹲防还是直接装死能不能蒙混过关时，一个冰冷、毫无感情的电子音在他脑海中直接响起：

检测到适配宿主灵魂波动……绑定中……

暗河人力资源优化系统，启动成功。

宿主：许辰暗河准.无名者

当前组织健康度：极低内耗严重，协作效率低下，人才流失风险高

新手任务发布：逆转内卷，初显协作价值。

任务要求：在当前“新生生存考核”中，成功说服至少3名同伴，组建临时团队，以合作模式通过考核。

任务奖励：基础洞察术可小幅提升对他人情绪、意图的感知力，系统积分10点。

任务失败惩罚：魅力值临时下降50%持续24小时，可能导致你在此高危环境中更容易吸引仇恨，遭遇集火。

许辰差点一口老血喷出来。HR系统？在这杀手动不动就拔刀相向的地方搞人力资源优化？还要他搞团队建设？这系统是哪个资本家开发的，比他那黑心上司还狠！失败惩罚更是要命，魅力值下降？在这地方岂不是瞬间变成人形嘲讽机？

“妈的，横竖都是死，不如拼一把！”许辰咬牙，强迫自己冷静下来。他环顾四周，大脑飞速运转，像分析一份棘手的人才盘点报告。这些新人，大多眼神惶恐，各自为战，像一盘散沙。有几个特别凶悍的，显然是“卷王”，正疯狂攻击他人，试图快速清场。但也有人眼神闪烁，在强攻下左支右绌，明显是潜在的“合作对象”。

机会就在这些人身上！

他看准一个被两个“卷王”逼到角落、身上已挂彩的瘦高青年，猛地冲过去，不是攻击，而是捡起地上一根木棍，格开了劈向那青年的一刀，同时大喊：“别单独硬扛！他们想先清理落单的！”

那瘦高青年一愣，惊疑地看着许辰。许辰语速极快，带着HR特有的蛊惑力：“想活下去吗？想通过考核吗？一个人打不过，我们可以联手！三个人总比一个人强！”

这时，另一个被“卷王”追得狼狈不堪的矮壮少年也被逼到了附近。许辰立刻朝他喊道：“那边的兄弟！过来！我们三个背靠背，先撑过去！”

矮壮少年闻言，像是抓住了救命稻草，连滚带爬地冲过来。许辰迅速指挥：“背靠背！三角阵型！注意各自方向！”

求生的本能压过了猜疑，三人下意识地靠在了一起，形成了一个简陋的防御圈。两个“卷王”见状，冷哼一声，同时扑上。但原本各自为战的三人，此刻互相照应，竟然勉强挡住了攻击。

“有用！”瘦高青年眼中闪过一丝希望。

“别放松！”许辰一边紧张地格挡，一边大脑飞速思考，“我们不能只防守！看到左边那个落单的壮汉了吗？他快撑不住了，我们假装要救他，吸引左边那个卷王的注意力，然后……”他快速低声说了个简单的声东击西的策略。

矮壮少年眼睛一亮：“好主意！”

策略简单，却有效。在许辰的指挥和鼓动下，他们这个小团体不仅顶住了攻击，甚至还趁机“救”下了第四个被追得狼狈的同伴——一个看起来有些怯懦，但身手还算灵活的小个子。

团队扩大到四人，许辰的“领导”地位无形中确立。他开始运用现代团队管理的话术：“兄弟们，看到了吗？合作才有活路！暗河要的是能完成任务杀手，不是只会内斗的蠢货！我们证明给他们看，团队比个人更强！”

他的话带着一种奇异的说服力，加上合作带来的实实在在的生存优势，让另外三人渐渐信服。他们开始有简单的配合，虽然生疏，却比那些依旧单打独斗、很快被逐个击破的人强多了。

他们的异常举动，自然也引起了场边那些“考官”——生肖面具人的注意。尤其是那个戴着牛头面具的高大身影，目光在许辰身上停留了片刻。

考核接近尾声，场上还能站着的人已不足二十。许辰的小团队，凭借合作，竟无人减员，只是个个带伤，气喘吁吁。相比其他伤痕累累、眼神麻木的幸存者，他们这一小撮人，竟然还保持着一定的组织和士气。

叮！新手任务完成！成功说服并组建4人协作团队通过考核。奖励基础洞察术已发放，系统积分10点已到账。

电子音响起的同时，许辰感觉自己的感知似乎敏锐了一丝，能更清晰地捕捉到身边同伴那混合着疲惫、庆幸以及一丝依赖的情绪。

就在这时，一阵清脆的金环碰撞声响起，并不响亮，却奇异地压过了场中的所有杂音。一个瘦高、戴着斗笠、手持一杆挂满金环的奇特佛杖的男子，不知何时出现在了场地边缘。他嘴里嚼着什么东西，官话带着浓重的口音：“考核结束。还能站着的，留下。”

幸存的新人们大多松了口气，瘫倒在地。

那斗笠男子的目光扫过众人，最后落在了许辰身上，带着一种审视和好奇。他举起烟斗，指了指许辰，声音不大，却让许辰心头一跳：

“里，那个穿灰色衣服，话很多的小子，跟吾过来。”

2 我的系统“坑”爹货

许辰跟着那个戴着斗笠、官话带着浓重乡音的神秘男子，心里七上八下。穿过几重阴森森的院落，越走越偏僻，直到一间看起来像是堆放杂物的旧屋前才停下。男子推开门，里面倒是比外面看起来干净些，只有一张破旧木桌和几把椅子。

“坐。”男子自己先大马金刀地坐下，摘下斗笠，露出一张饱经风霜却眼神锐利的脸，他随手将那杆奇特的金环佛杖靠在桌边，然后掏出一个烟袋，慢悠悠地点上。“吾叫苏喆。”

许辰心里一紧，果然是这位大佬。他小心翼翼地在对面坐下，屁股只沾了半边椅子，身体绷得笔直。

苏喆眯着眼吸了口烟，缓缓吐出烟圈，才用那口音浓重的官话说道：“里小子，今天考核，有点名堂。唔是打架的名堂，是里那张嘴的名堂。”

许辰喉咙发干，勉强挤出一个笑：“前辈过奖了，小子只是……只是想活命，胡乱喊了几句。”

“胡乱喊？”苏喆嗤笑一声，“胡乱喊能让几个快被打死的小崽子拧成一股绳？还能让牛头那个闷葫芦多看里两眼？”他敲了敲烟杆，“暗河，要的是能杀人的刀，但也少不了能把刀柄擦亮、让刀知道往哪儿砍的手。里，看起来不像把快刀。”

许辰的心沉了下去，这是要判定他不合格，清理出门户？

谁知苏喆话锋一转：“不过，暗河这么大，也不能全是刀。总得有人干点杂活。里这小子，脑子活络，嘴皮子利索，倒是适合去‘后勤’磨砺磨砺。”

后勤？许辰一愣，杀手组织还有后勤？难道是管埋尸、擦刀、记账的那种？

叮！宿主岗位分配确认：暗河后勤辅助岗组织效能优化方向。长期主线任务发布：全面提升暗河组织人力效能，迈向健康、可持续的发展之路。当前组织健康度：15/100濒临崩溃。任务终极奖励：未知？任务失败惩罚：系统永久卸载，宿主灵魂能量回收。

许辰眼前一黑，差点从椅子上滑下去。人力效能？可持续发展？这都什么跟什么啊！这破系统是真敢想，在杀手窝里搞企业管理？还灵魂能量回收，说得挺好听，不就是魂飞魄散吗！

“怎么？不乐意？”苏喆瞥了他一眼。

“乐意！非常乐意！”许辰立刻表态，脸上堆满职业假笑，“感谢前辈给小子这个机会，小子一定在后勤岗位上兢兢业业，为组织发光发热！”先保住小命再说。

苏喆似乎对他的态度还算满意，挥挥手：“行了，去找管事的老黄报到吧。他会告诉里该干什么。”说完，便不再看许辰，自顾自地吞云吐雾起来。

许辰如蒙大赦，赶紧起身行礼，退出了屋子。直到离开那院子老远，他才靠着一堵冰冷的墙壁，长长松了口气。后勤就后勤吧，总比天天刀头舔血强。至少听起来安全系数高一点。

但他显然高兴得太早了。

就在他按照指示，找到那个管杂务、一脸苦大仇深的老黄，领了身份牌和一套灰扑扑的后勤杂役衣服，被分配到一间挤了八个人的大通铺角落之后，脑海中的系统再次活跃起来。

主线任务第一阶段开启：人才盘点和价值重塑。

阶段性任务一：对关键人才“苏暮雨”进行首次一对一绩效面谈。

任务目标：了解其当前工作状态、潜在诉求与职业发展瓶颈，初步建立良性沟通渠道。

任务时限：12个时辰。

任务奖励：沟通技巧初级永久提升，系统积分20点。

任务失败惩罚：魅力值永久下降10点，并获得负面状态“言语磕巴”持续48小时。

许辰看着脑海里那一行行冰冷的文字，特别是“苏暮雨”三个字，感觉呼吸都停滞了。绩效面谈？跟苏暮雨？那个未来会成为“傀”、剑法超群、性格清冷的少年杀手？他一个战五渣的后勤杂役，跑去跟人家说“我们来谈谈你的工作绩效和职业发展”？这系统是不是对“后勤”和“绩效”有什么天大的误会？这分明是送死面谈！

许辰在心里把系统骂了八百遍，但失败的惩罚让他不敢怠慢。魅力值永久下降还言语磕巴，在这地方简直比死还难受。他强迫自己冷静下来，开始像准备一场至关重要的商业谈判一样，分析“客户”苏暮雨。

根据他零星的原著记忆和今天考核时的远远一瞥，苏暮雨年轻，但实力强悍，性格沉默寡言，是组织重点培养的对象。这样的人，在乎什么？杀手在乎的当然是任务完成率、实力提升、资源倾斜？或者，也有一些个人层面的东西？

许辰绞尽脑汁，利用他HR的本能，开始罗列面谈提纲：优势肯定、难点关怀、需求挖掘、未来展望……他甚至琢磨着，能不能从“组织长远发展需要人才保持良好状态”这种高大上的角度切入，让自己显得不那么像去搞笑的。

准备了一夜，许辰顶着两个黑眼圈，在第二天下午，终于打听到苏暮雨独自在校场角落练剑告一段落的机会。他深吸一口气，握了握口袋里并不存在的“勇气”，硬着头皮走了过去。

“苏……苏暮雨大哥？”许辰尽量让自己的声音听起来恭敬又不失沉稳。

苏暮雨收剑而立，转过身，清澈但淡漠的目光落在许辰身上，没有任何表示。他认得这个昨天在考核中上蹿下跳、靠嘴皮子活下来的新人，但不明白他为何来找自己。

许辰被那目光看得心里发毛，赶紧挤出一个自认为最友善、最专业的笑容：“您好，我是新来的后勤辅助，许辰。奉上面的命令，对组织内一些……一些表现突出的兄弟，进行例行的……工作沟通和关怀访谈。”他尽量把“绩效面谈”包装得委婉些。

苏暮雨微微蹙眉，似乎从未听过这种说法，但还是淡淡地“嗯”了一声，算是回应。

许辰心里打鼓，面上强作镇定，开始按照提纲提问：“首先，感谢您一直以来为组织做出的贡献。想了解一下，您对近期分配的任务，在难度、支持方面，有什么感受或者觉得需要改进的地方吗？”他用了非常HR的专业术语。

苏暮雨看了他一眼，眼神像在看一个傻子。“任务，完成即可。”言简意赅，多一个字都没有。

许辰噎了一下，赶紧换方向：“那……在执行任务的过程中，有没有遇到什么让您觉得特别耗费心力，或者可能影响……影响任务完成质量的情况呢？比如，呃，比如说，长期的精神压力？”他试图往心理健康上引。

“杀手，何来压力。”苏暮雨的语气依旧平淡，仿佛在说一件与自己无关的事。

天就这么被聊死了。许辰额头冒汗，准备好的说辞全憋在了肚子里。他意识到，跟苏暮雨绕圈子根本行不通。心一横，他决定冒险直击一点可能贴近对方实际的东西，虽然这听起来更离谱了。

“那……从个人长远发展的角度，您有没有考虑过，嗯……比如一些任务之外的技能提升？或者，一些可能影响未来状态的……个人生活方面的平衡？”许辰一边说一边观察苏暮雨的反应，提到“个人生活”时，他敏锐地捕捉到苏暮雨的眼神似乎极其细微地动了一下，虽然很快恢复平静。

有门！许辰立刻抓住这丝细微的变化，赶紧补充，语气变得更加推心置腹尽管他自己都觉得假：“苏大哥，您别误会。组织也是关心每一位兄弟的全面发展。毕竟，一个顶尖的杀手，不仅需要高超的技艺，稳定的……呃，心境和状态，也是确保任务万无一失的关键。有时候，一些看似不起眼的个人琐事，如果处理不好，也可能像鞋里的沙子，长途跋涉时带来意想不到的困扰，甚至影响最关键的那一击。”他把自己能想到的所有比喻都用上了。

苏暮雨沉默了片刻，就在许辰以为他就要转身离开时，却听到他轻轻说了一句：“琐事……”声音很低，几乎微不可闻，但那目光似乎再次在许辰脸上停留了一瞬，带着一丝极淡的、难以言喻的探究。

许辰心中狂喜，有反应！虽然微小，但这绝对是突破！他不敢逼得太紧，连忙见好就收：“是的，琐事。当然，这只是我个人的一点浅见。今天的沟通非常愉快，感谢您的时间。以后如果有什么……需要后勤协调或者只是想找人聊聊的地方，随时可以找我。”他赶紧结束这场煎熬的面谈。

苏暮雨没有再说话，只是微微颔首，随即转身，继续练他的剑，仿佛许辰从未出现过。

许辰如释重负，几乎是手脚发软地离开了校场。刚走出没多远，系统的提示音就响了。

叮！阶段性任务一完成。评价：勉强合格沟通技巧生硬，但抓住了关键点，引发了目标极微量思考。奖励沟通技巧初级已提升，积分20点已到账。

许辰还没来得及庆幸自己逃过一劫，甚至没仔细体会那点沟通技巧的提升，新的提示音接踵而至。

阶段性任务二发布：解决关键人才“苏暮雨”因个人生活技能特指烹饪严重不足而引发的潜在“情感危机”目标：白鹤淮。任务时限：七天。任务奖励：暗河通用货币少许，美味感知临时技能。任务失败惩罚：接下来一周内味觉失灵。

许辰脚下一个趔趄，差点摔进旁边的水沟里。他扶着墙，看着脑海里的新任务，脸上露出了比哭还难看的表情。苏暮雨做饭难吃？这都什么跟什么啊！这系统怎么连人家的感情问题都要管？而且这惩罚……味觉失灵？在这吃糠咽菜的暗河，唯一这点口腹之欲都要被剥夺？

许辰抬头望天，只觉得前路一片黑暗。这暗河打工人的日子，看来是没法轻松了。

3 神医的“特殊”关怀

许辰愁眉苦脸地蹲在后勤处院子角落，对着晒干的药材发呆，满脑子都是“味觉失灵”四个大字在盘旋。七天，只有七天时间，去解决苏暮雨和白鹤淮之间那听起来极其不靠谱的“情感危机”，而起因竟然是苏暮雨做饭太难吃！这都叫什么事儿啊！他一个连自己都喂不饱的现代人，要去指导一个冷面杀手改善厨艺，从而挽回神医少女的芳心？这系统怕不是个拉郎配的月老系统吧！

硬着头皮上吧，失败惩罚他可承受不起。许辰打听到白鹤淮经常在药圃那边打理草药，便决定从她这里寻找突破口。他找了个由头，抱着一摞需要分类的、据说沾了点毒需要神医辨别的破损药材，磨磨蹭蹭地蹭到了药圃附近。

阳光正好，洒在一片绿意盎然的药草上，一个穿着浅色衣裙的少女正挽着袖子，小心翼翼地给一株长相奇特的植物浇水，嘴里还哼着不成调的小曲儿，正是白鹤淮。她看起来和这暗河杀伐之地的氛围格格不入，浑身散发着一种活泼的生气。

许辰深吸一口气，走上前，摆出最人畜无害的笑容：“白姑娘，忙着呢？黄管事让我送些药材过来，说请您帮忙看看有没有问题。”他把怀里那堆“破烂”往前递了递。

白鹤淮闻声转过头，看到许辰，眼睛弯了弯，露出一个明媚的笑容：“哦，是你呀，那个很会说话的新人？放那边石台上吧。”她指了指旁边一块光滑的大石头，继续低头侍弄她的草药，“听说你分到后勤了？这地方挺适合你的，不用整天打打杀杀。”

许辰一边放下药材，一边心思急转，想着怎么把话题引到苏暮雨身上。“是啊，我这人胆子小，也就适合干点杂活。不过后勤也挺有意思的，比如……呃，比如也要关心一下兄弟们的……生活保障？听说有些兄弟出任务回来，吃不好睡不好的，影响状态。”他故意说得含糊。

白鹤淮动作顿了顿，抬起头，好奇地打量着许辰：“生活保障？你们后勤现在还管这个？”她拿起一株药材放在鼻尖嗅了嗅，随口道，“不过说起来，有些人确实是该好好保障一下自己的‘生活’了，连饭都做不好，真不知道是怎么活到现在的。”她语气里带着点明显的抱怨，但又不是真的生气，更像是一种无奈的调侃。

许辰心里一动，有门！他赶紧顺着话头往下接：“白姑娘说的是……是说苏暮雨大哥吗？我好像隐约听到点传闻……”他故意说得不确定，观察着白鹤淮的反应。

白鹤淮撇撇嘴，倒是没否认，反而像是找到了倾诉对象：“除了他还有谁！你是不知道，上次他说要……唉，算了算了，不提了，一提起来我就觉得饿。”她摆摆手，脸上露出一丝又好气又好笑的表情。

许辰见机会来了，立刻开启HR模式，不过这次包装成了“同事间的关怀”：“白姑娘，其实吧，我觉得这事吧，可能不全是苏大哥的问题。您想啊，他从小在暗河长大，估计除了杀人技，也没人教他这些生活技能。这就像……就像我们后勤做绩效评估，不能光看结果，也得考虑员工的成长背景和技能短板，对吧？这叫……全面、发展地看问题。”他把自己那套人力资源管理理论生搬硬套了过来。

白鹤淮听得一愣一愣的，眨巴着大眼睛：“绩效评估？技能短板？你说的话好奇怪哦，不过……好像有点道理？”她来了兴趣，放下水瓢，走到许辰旁边，“你的意思是，他不是故意把东西做得那么难吃的？”

“当然不是！”许辰斩钉截铁，仿佛他是苏暮雨肚子里的蛔虫，“苏大哥那人，一看就是做事极其认真负责的！他肯定是想做好，但是方法不对，或者说，没人引导。这就好比让一个顶尖杀手去算账，他肯定也算不好，不是他不努力，是技能树点歪了。”他一边说一边心里吐槽，自己这忽悠功力见长。

白鹤淮被他的话逗笑了：“你这人真有意思，说话一套一套的。那照你说，该怎么办？总不能让我去教他做饭吧？那我怕他的厨房先炸了。”她对自己和苏暮雨在厨房的破坏力还是有清晰认知的。

许辰赶紧献计：“哪能劳烦您亲自教啊！我们可以……迂回一点！比如，您可以借口说最近研究药膳，需要人帮忙试菜……呃，或者提供一些简单易学、味道又不差的食谱给他？就从最基础的开始？或者，干脆创造个机会，让他意识到这个问题，但又不能太直接，得维护一下男孩子的自尊心嘛。”他把自己能想到的现代情侣相处小技巧和员工激励方法混合在一起，倒了出来。

“药膳？食谱？维护自尊心？”白鹤淮歪着头思考，觉得新鲜又好玩，“听起来比研究毒药有意思多了！那你有什么好方子吗？”

许辰搜肠刮肚，把自己那点可怜的厨艺知识和从电视剧里看来的东西都翻了出来：“比如……呃，粥！粥总不会太难吧？选点好材料，慢火细熬，只要水米比例对，火候到了，味道总不会太差。再比如，烤点肉？撒点盐和简单的香料就成？关键是心意，心意到了，味道差一点，也能感受到诚意，对吧？”他说得自己都快信了。

白鹤淮听得眼睛发亮，觉得这个叫许辰的后勤杂役简直是个宝藏，想法清奇，说话有趣。她兴致勃勃地和许辰讨论起来，怎么“不经意”地让苏暮雨得到一份“傻瓜都能学会”的食谱，怎么“偶然”地提起某种食材搭配在一起对身体好，甚至开始幻想苏暮雨端出一碗勉强能入口的粥时，自己该怎么“惊喜”地表扬他。

两人蹲在药圃边，嘀嘀咕咕了好半天，时而窃窃私语，时而忍不住笑出声。许辰趁机也从白鹤淮这里了解了不少暗河的人际关系和一些不为人知的趣事，比如哪位前辈其实怕黑，哪两家的人表面和气私下较劲等等，这对他理解这个复杂的组织大有裨益。

几天后，许辰远远地看到苏暮雨居然真的出现在了暗河那个鲜少有人使用的公共厨房附近，手里还捏着一张疑似食谱的纸条，眉头紧锁，像是在研究什么高深剑谱。而白鹤淮则“恰好”路过，探头探脑，一副想靠近又不好意思的样子。

又过了两天，许辰听说苏暮雨尝试烤的肉虽然有些焦糊，但白鹤淮居然真的尝了，还点评了一句“盐放得还算均匀”，而苏暮雨虽然依旧没什么表情，但周身那股生人勿近的气场似乎缓和了那么一丝丝。甚至有人隐约瞥见，黄昏时分，两人前一后走到了河边人少的地方，一个默默看着河水，一个低头踢着石子，虽然没什么交流，但那气氛，比起以往已经是巨大的进步了。

叮！阶段性任务二完成度评估：良好。目标人物间紧张度显著降低，互动频率增加。奖励发放：暗河通用货币少许已存入系统空间，美味感知临时技能已激活可使用一次。

许辰松了口气，总算又过了一关。这暗河HR当得，真是既当爹又当妈，还得兼职情感顾问。他正准备溜回后勤处继续摸鱼，思考着那点货币能买点什么好吃的改善伙食，一个带着戏谑的声音突然在他身后响起：

“哟，这不是我们后勤处的大忙人许辰吗？整天围着人家小姑娘转，很闲嘛？”

许辰头皮一麻，缓缓转过身，看到苏昌河不知何时靠在了不远处的廊柱上，双手抱胸，脸上挂着那标志性的、玩世不恭的笑容，正意味深长地看着他。

“看来你这后勤干得是风生水起啊，”苏昌河慢悠悠地走近，语气调侃，“不过，光处理这些小儿女的情情爱爱，是不是太屈才了？我这刚好有个‘正事’，有点麻烦，正需要你这种……人才。怎么样，有兴趣来帮把手吗？”他特意加重了“正事”和“麻烦”两个词，眼神里闪烁着不怀好意的光。

许辰心里咯噔一下，看着苏昌河那笑容，只觉得一股凉气从脚底板直冲天灵盖。这家伙口中的“麻烦”，绝对不是什么好事！

4 第一次团队建设鸡飞狗跳

许辰看着脑海里系统新发布的、闪着不容置疑金光的任务，感觉自己的头又开始隐隐作痛。

强制团队建设任务发布。任务名称：破冰初试，协作启航。任务要求：成功组织一次至少包含苏暮雨、苏昌河、慕雨墨三名核心成员的小范围团队协作提升活动。活动需体现基本的信任建立、沟通协作要素。活动效果将根据参与者互动质量、氛围改善度进行评估。任务时限：三天。任务奖励：团队凝聚力微弱提升被动光环，效果持续，系统积分50点，“随机实用小技巧”卷轴x1。任务失败惩罚：宿主未来一周内存在感微弱下降易被忽略，并获得负面状态“言语乏味”持续72小时。

又是这种坑爹任务！而且这次还是强制的！许辰简直想对着那无形的系统咆哮。让他去组织苏暮雨、苏昌河还有那个听起来就不好惹的慕雨墨搞团建？这比让他再去参加一次生存考核还让人绝望。信任建立？沟通协作？跟这群刀口舔血的杀手谈这些，怕不是下一秒就被当成失心疯给埋了。

但失败的惩罚更让人难以接受。存在感下降？在这暗河，被忽略往往意味着被抛弃甚至无声无息地消失。言语乏味？那他这个靠嘴皮子吃饭的HR岂不是自断双臂？许辰欲哭无泪，只能硬着头皮开始筹划。

他把自己关在后勤处的杂物间里，抓耳挠腮，拼命回忆前世公司里那些被员工吐槽无数遍却又不得不参加的团建活动。太复杂的肯定不行，太温和的估计会被嗤之以鼻。必须设计一些既有点挑战性，又不会太过火，最好还能带点“暗河特色”魔改版的活动。

“盲人方阵？”许辰想到一个，就是蒙住眼睛，靠语言指挥把绳子拉成正方形。“这个考验沟通和执行力，但让他们蒙上眼睛……会不会本能地抽刀把指挥的人给砍了？”他打了个寒颤，划掉。

“信任背摔？” 这个经典，直接考验信任。但让苏暮雨往后倒？苏昌河会在下面老老实实接着吗？许辰觉得自己的脖子凉飕飕的。这个太危险，暂定，但必须魔改，比如把高台换成矮凳？或者干脆就是平地后倒？

最后，他绞尽脑汁，结合暗河众人身手不凡、警惕性高的特点，设计了三项极其简陋又带着强烈不靠谱气息的活动：

1. 暗夜传讯魔改版盲人协作：两人一组，一人蒙眼象征黑暗中行动，另一人用规定术语指挥其绕过简单障碍，将一份“密信”实则一张白纸送到指定地点。考验沟通准确性和信任。

2. 同心渡魔改版信任背摔/协作行走： 不用高台，而是两人背靠背，手臂相扣，协作从一处走到另一处，中途需保持背部紧贴，不能分开。考验默契和协同。

3. 绝境寻踪魔改版团队解谜：给出一个极其简单的线索比如一幅画缺了一角，缺角在另一处，需要小组共同分析，找到“关键物品”。考验一点点观察和信息共享。

活动设计好了，怎么把人忽悠来才是大难题。许辰深知直接说“我们来玩团队游戏吧”肯定没人搭理。他只好再次祭出“组织关怀”、“潜能评估”、“未来资源倾斜”等高大上又模糊的理由，分别去找苏暮雨、苏昌河和慕雨墨。

出乎意料，苏暮雨听完他磕磕巴巴的解释，只是淡淡看了他一眼，说了句“何时何地？”便算是答应了，让许辰准备的一肚子说辞憋了回去。慕雨墨倒是表现出一丝兴趣，主要是对“新玩意儿”的好奇，但也警告许辰别耍花样。最难搞的是苏昌河，他听完就笑得前仰后合，拍着许辰的肩膀说：“有意思！太有意思了！许辰，你真是个人才！我去，我一定去！我倒要看看你能玩出什么花来。”

好不容易凑齐了人，还包括被苏昌河硬拉来看热闹的另外两个年轻杀手。活动地点选在了一处废弃的小校场，还算僻静。

活动当天，气氛诡异得能冻死人。

暗夜传讯环节，苏暮雨和被随机指派的一个年轻杀手一组。苏暮雨蒙着眼，身姿依旧挺拔，但负责指挥的年轻杀手紧张得话都说不利索，“左……左一点，不对，是右！啊，前面有石头！”苏暮雨倒是严格按照指令移动，但那气场让指挥者差点咬到舌头。另一组是苏昌河和慕雨墨，简直是灾难现场。苏昌河故意胡乱指挥：“往前三步，跳！对对，跳进那个水坑里！”慕雨墨气得一把扯下眼罩：“苏昌河！你想死吗？！”

同心渡环节更是鸡飞狗跳。 要求背靠背手臂相扣协同行走，苏暮雨和他的搭档还算勉强完成，虽然姿势僵硬得像两块木板在移动。苏昌河则故意使坏，走着走着突然加速或者拐弯，把他的搭档带得东倒西歪，最后两人一起摔作一团，苏昌河还哈哈大笑。慕雨墨死活不肯和陌生男性做这么“亲密”的动作，最后只好和许辰凑合，过程也是别别扭扭。

到了绝境寻踪，气氛总算稍微正常了一点。给出的线索是一幅画，画上是暗河常见的制式短刀，但刀柄上缺少一个家族的徽记图案。苏暮雨观察片刻，指出徽记可能暗示与某个家族相关的物品存放处。苏昌河则嬉皮笑脸地说：“找什么找，直接把所有可能放东西的地方翻一遍不就得了？”最后还是慕雨墨心细，在放训练器材的旧木箱角落里找到了那个代表徽记的小木牌。

整个活动过程中，许辰跑前跑后，讲解规则、维持秩序虽然基本无效、打圆场，累得满头大汗，感觉自己像个蹩脚的马戏团团长。笑声主要是苏昌河的、抱怨声、无奈的叹息声交织在一起，跟预想中的“团队融合”相差十万八千里。

然而，当活动结束，许辰硬着头皮让大家围坐一圈没人坐，都站着，简单说了两句“感谢参与”、“希望以后合作更顺畅”之类的套话时，他却隐约感觉到，经过这一番混乱的“折腾”，这几个人之间那种剑拔弩张的陌生感，似乎真的淡化了一丝丝。至少，苏昌河在调侃慕雨墨时，慕雨墨翻白眼的反应没那么杀气腾腾了；而苏暮雨在离开前，破天荒地对着许辰微微点了点头，虽然什么也没说，但那眼神似乎传达了一种“虽然胡闹，但并非全无意义”的微妙认可。

就在许辰看着众人离去背影，揉着发酸的腰腿，琢磨着这破任务到底算不算成功时，一个戴着猴面具的属下无声无息地出现在他身边，低声道：“许辰，大家长要见你。”

许辰的心猛地一沉，刚才那点微末的成就感瞬间烟消云散。大家长慕明策？他怎么会知道？是觉得这次“胡闹”有损暗河威严，还是要追究他“不务正业”？

5 大家长的“灵魂拷问”

许辰跟在那个传话的猴面人身后，感觉自己每一步都踩在棉花上，又像是走向断头台。大家长慕明策要见他？就因为那次鸡飞狗跳的“团建”？是福是祸，他心里完全没底。脑海里瞬间闪过无数种可能：轻则斥责、处罚，重则……他不敢再想下去，只能拼命安慰自己，既然只是“见见”，应该还不至于立刻拉出去埋了。

穿过层层叠叠、守卫森严的院落，越往里走，环境越发幽静，连鸟鸣声都似乎收敛了许多。最终，他们在一扇看似朴素、却透着沉重气息的木门前停下。猴面人示意许辰自己进去，然后便无声地退入了阴影中。

许辰深吸一口气，推开门。里面是一间宽敞的书房，陈设简单，却自有一股威严。一个身着深色长袍的中年男子正背对着他，站在窗前，望着外面有限的天空。他身形并不算特别高大，但只是站在那里，就给人一种山岳般的压迫感。这就是暗河的大家长，慕明策。

“大家长，许辰带到。”一个低沉的声音响起，许辰这才注意到房间角落的阴影里还站着一个人，正是之前见过的苏喆，他依旧叼着烟杆，眼神锐利。

慕明策缓缓转过身，他的面容看起来比实际年龄更显沧桑，眼神平静无波，却仿佛能洞穿人心。他没有立刻说话，只是用目光上下打量着许辰，那目光并不凶狠，却让许辰感觉像是被剥开了所有伪装，连脑海里的系统都似乎瑟缩了一下。

“许辰。”慕明策终于开口，声音不高，却带着不容置疑的力量，“听说，你最近在后勤，很活跃。”

许辰心里咯噔一下，赶紧低下头，恭敬地回答：“回大家长，小子……小子只是尽己所能，想为组织做点力所能及的……小事。”他尽量让自己的声音听起来不那么颤抖。

“小事？”慕明策走到书案后坐下，手指轻轻敲击着桌面，“组织新人考核，你鼓动合作；分配后勤，你又跑去对暮雨那孩子问东问西；前几天，更是把昌河、雨墨他们聚在一起，玩了些……有趣的游戏。”他每说一句，许辰的心就往下沉一分。果然，什么都瞒不过这位大家长的眼睛。

“大家长明鉴！”许辰硬着头皮解释，“小子……小子只是觉得，暗河的每一位兄弟都是宝贵的……资产，嗯，是重要的力量。或许……或许除了提升个人实力，成员之间的……默契和信任，也能让任务完成得更顺利，减少不必要的……内耗。”他小心翼翼地选择着词汇，把系统任务包装成“优化组织效能”的建议。

“默契？信任？”慕明策重复着这两个词，语气听不出喜怒，“暗河立足之本，是实力，是规矩，是服从。你所说的这些，听起来更像是锦上添花，甚至可能是……不切实际的空谈。”他的目光如炬，紧紧盯着许辰，“告诉我，你这些想法，究竟从何而来？目的又是什么？暗河，不需要无用的花样，更不需要别有用心的搅局者。”

这是直击灵魂的拷问了。许辰感觉后背瞬间被冷汗浸湿。他不能提系统，但完全编造恐怕也骗不过眼前这人。他心一横，决定半真半假，发挥他HR的终极技能——画饼和共情。

“大家长，”许辰抬起头，努力让自己的眼神显得真诚而坦荡，“小子的想法或许稚嫩，但绝无恶意。小子来自……一个很远的地方，见过一些组织，有的单纯强调竞争和内斗，最后往往从内部瓦解；而有的，则在保持纪律和实力的同时，也注重成员之间的……联结与认同，这样的组织，往往能走得更远，面对风浪时也更稳固。”他顿了顿，观察着慕明策的反应，对方依旧面无表情，但似乎没有打断他的意思。

许辰鼓起勇气继续说：“暗河很强，兄弟们都很有能力。但小子观察到，有时一些摩擦和……不必要的损耗，并非源于外敌，而是源于内部沟通不畅或信任不足。小子做的那些尝试，比如和苏暮雨大哥沟通，是想了解顶尖兄弟的需求和想法；组织那次活动，是想看看能否用一种……更轻松的方式，打破些隔阂，哪怕只是让大家在任务之外能多说几句话。小子认为，一个顶尖的杀手组织，不仅要有最锋利的刀，也要让这些刀知道何时该并拢成一块铁板，何时该交错成一张密网。这……这或许就是‘软实力’，一种能让硬实力发挥出十二成效果的东西。”他把能想到的管理学术语和鸡汤都柔和地倒了出来，重点强调了对组织“长远发展”的益处。

慕明策沉默地听着，手指依旧有节奏地敲击桌面。旁边的苏喆吐出一个烟圈，眼神在许辰和慕明策之间来回扫视。

良久，慕明策才缓缓开口，语气依旧平淡：“‘软实力’……说法新鲜。但你如何证明，你这些想法，不是纸上谈兵，而是真正适用于暗河？”

许辰心里叫苦，这怎么证明？难道还要搞个对照组实验不成？

就在这时，慕明策话锋一转：“眼下，正好有一件事。谢家和苏家的人，因为下个月一批重要物资的押运权归属，争执不下，闹到了长老会。谢家认为他们人手更足，苏家则认为那条路线他们更熟悉。双方各执一词，互不相让，再闹下去，恐伤和气，影响正事。”

他看向许辰，目光深邃：“你既然有心优化组织，展现你的‘软实力’，这件事，就交给你去协助处理。不要偏向任何一方，我要看到一个能让两边都暂时闭嘴、不影响任务执行的方案。这，算是给你的一次实践机会。做得好，或许你的那些想法，可以继续探讨。做不好……”慕明策没有把话说完，但那股无形的压力已经说明了一切。

“是！小子一定尽力而为！”许辰连忙应下，心里却是一片哀嚎。谢家和苏家的矛盾？这明显是块烫手山芋！处理不好，两边得罪，死都不知道怎么死的。

“去吧。苏喆会告诉你具体情况。”慕明策挥挥手，重新转向窗外，不再看许辰。

许辰如蒙大赦，行礼后，跟着苏喆退出了书房。直到走出那院子很远，他才感觉呼吸顺畅了些。

苏喆瞥了他一眼，用那口音浓重的官话说道：“小子，胆子不小嘛。大家长可是很久没对一个小辈说这么多话了。”他咂咂嘴，“谢家和苏家这事儿，麻烦得很，背后牵扯不少旧怨。你小心点，别把自己卷进去出不来了。”

许辰苦着脸：“苏喆前辈，我……我这真是赶鸭子上架啊。您可得指点指点我。”

苏喆哼了一声：“吾只管告诉你他们吵什么，怎么解决，是你的事。不过……”他压低了声音，眼中闪过一丝精光，“我听说，这次物资押运，似乎和城外一股新冒头的流匪有点关系，那帮流匪，不像表面那么简单。你查问的时候，留个心眼。”

流匪？不像表面那么简单？许辰的心再次提了起来。一个简单的内部资源纠纷，怎么还牵扯到外部势力了？这大家长的“实践机会”，果然没那么简单。

许辰还没从大家长那“实践机会”的压力中完全缓过神来，苏昌河那带着戏谑笑容的脸就又一次突兀地出现在他面前，这次是直接堵在了后勤处那堆满杂物的小院门口。

“许大忙人，谢家和苏家那点鸡毛蒜皮，处理得怎么样了？”苏昌河倚着门框，手里抛接着一枚淬了毒的飞镖，寒光闪闪，“要是觉得太清闲，哥们儿这儿有个‘好差事’，正好缺个像你这样……脑子活络的帮手。”

许辰心里叫苦不迭，脸上却不得不挤出笑容：“昌河大哥说笑了，我这点微末本事，不给你们添乱就谢天谢地了，哪能帮上什么忙。”

“哎，别妄自菲薄嘛。”苏昌河一步凑近，胳膊搭上许辰的肩膀，力道不轻，带着不容拒绝的亲昵或者说威胁，“上次团建，你不是搞得挺像模像样的？这次的任务，有点特别，需要个细心的人看看有没有什么……‘潜在风险’。我觉得你就很合适。再说了，”他压低了声音，带着点促狭，“你帮了暮雨那么大忙，解决了他的‘个人问题’，我这边找你帮个小忙，不过分吧？这人情，总得还，对不对？”

许辰头皮发麻，知道这麻烦是躲不掉了。苏昌河明显是听说了什么，拿话挤兑他呢。他只好硬着头皮问：“不知是什么任务？”

“简单。”苏昌河咧嘴一笑，露出一口白牙，却让人感觉不到丝毫暖意，“护送上个月‘请’来的那位江南铸剑师，安全穿过北边的黑风峡，送到指定的地方。情报说，有几拨不开眼的小毛贼可能想截胡。你跟着去，不用你动手杀人，就帮我看看，这路上有没有什么不对劲的地方，比如……有没有人不想让这铸剑师活着到地方，或者，有没有什么意外的‘惊喜’在等着我们。”

他说得轻描淡写，但许辰瞬间就明白了，这任务绝不简单。黑风峡地势险要，易守难攻，是出了名的凶险之地。护送一个重要的铸剑师，还可能有内鬼作祟？这分明是趟九死一生的浑水！

“怎么？怕了？”苏昌河挑眉，“放心，有我在，保你性命无忧。不过嘛……”他故意拖长了调子，像极了许辰前世那些给下属定高不可攀KPI的无良老板，“我也给你定个小目标，算是你的‘生存KPI’——全程跟紧，不许掉队，不许拖后腿，最重要的是，活着回来。怎么样，这KPI够意思吧？”

许辰心里已经把苏昌河骂了无数遍，但面上只能点头：“昌河大哥吩咐，小子自当尽力。”

出发时，队伍算上许辰只有六人。苏昌河带队，另外四人都是气息精悍、眼神锐利的好手，一看就是经验丰富的行动人员。而被护送的铸剑师则是个干瘦的小老头，缩在马车角落里，眼神惊惶。许辰被塞进马车，美其名曰“就近观察保护”，实则就是苏昌河放在眼皮子底下，方便“照看”或者说监视。

一路无话，气氛压抑。进入黑风峡地界后，地势陡然险峻，怪石嶙峋，古木参天，光线都暗淡下来。许辰的心提到了嗓子眼，脑海里那点可怜的武力值让他毫无安全感，只能拼命催动系统，试图发挥他那“后勤辅助”的作用。

“系统，扫描周围环境，评估潜在风险！”他在心中默念。

环境扫描中……地形复杂度高，易于埋伏。检测到多处近期人为活动痕迹，方向指向三点钟、十点钟方向制高点。风险评估：高。建议保持高度警惕，优先选择隐蔽路径。

系统的反馈冰冷而客观。许辰深吸一口气，凑到马车窗边，对骑在马上的苏昌河低声道：“昌河大哥，前面三里处，三点钟和十点钟方向的高地，似乎有人近期活动过的痕迹，小心埋伏。”

苏昌河意外地瞥了他一眼，没问他是怎么知道的，只是抬手打了个手势。整个队伍的速度慢了下来，警戒等级提升。果然，在接近许辰所说的位置时，前方探路的兄弟发回了有埋伏的暗号。苏昌河当机立断，指挥队伍绕行一条更隐蔽但难走的小路，成功避开了第一波伏击。

队伍里其他人看许辰的眼神稍微变了变，少了些最初的轻视。苏昌河则似笑非笑地看了许辰一眼：“行啊，许辰，鼻子够灵的。”

许辰干笑两声，后背却惊出一身冷汗。这完全就是赌，依赖的是系统那并不百分之百可靠的分析。

接下来的路程，险象环生。他们遭遇了伪装成山匪的截杀者，武功路数狠辣，不像普通毛贼。战斗中，许辰的武力短板暴露无遗，他几乎帮不上任何忙，只能紧紧跟着马车，依靠苏昌河和其他人的保护，狼狈地躲闪飞来的暗器和刀剑。有两次，若非苏昌河及时出手格开致命攻击，他恐怕已经交代了。这种无力感让许辰深受刺激，在这个纯粹以武力说话的世界，他那套管理和沟通的话术，在生死搏杀面前显得如此苍白。

然而，在又一次短暂击退敌人后的休整间隙，许辰强忍着呕吐的欲望，再次利用系统分析了敌人撤退的路线和遗留的痕迹。

“系统，分析敌方战术模式和可能的后手。”

分析中……敌方战术配合娴熟，撤退有序，疑似经过严格训练。遗留痕迹显示，部分兵器制式统一，与已知流匪特征不符。高风险预警：前方‘一线天’峡谷可能存在二次伏击，建议进行详细侦查或另寻他路。

“昌河大哥，”许辰找到正在包扎手臂轻伤的苏昌河，语气凝重，“刚才那波人，不像是普通流匪，配合太默契了。而且，我觉得‘一线天’那里可能还有埋伏，他们像是故意把我们往那个方向逼。”

苏昌河包扎的动作顿了顿，深深看了许辰一眼。这次，他没有立刻下令，而是亲自带人悄悄摸上前去侦查。片刻后，他脸色阴沉地回来，证实了许辰的猜测：“妈的，‘一线天’上面堆满了滚木礌石，还有弓手。要是直接闯进去，够我们喝一壶的。许辰，你又立功了。”

队伍再次绕行，虽然多花了些时间，但避免了更大的损失。这一次，连之前对许辰这个“累赘”颇有微词的两个杀手，看他的眼神也多了几分真正的认可。苏昌河更是直接拍了拍他的肩膀，虽然力道还是那么大，却少了些戏谑，多了点说不清道不明的东西：“你这脑子，确实有点用处。看来大家长让你干后勤，不是瞎折腾。”

许辰喘着粗气，靠在冰冷的石壁上，看着不远处正在检查伤势、清点人数的同伴，以及马车里那个依旧惊恐的铸剑师，心中百感交集。他第一次如此清晰地认识到，在暗河，想要实现他那“人力资源优化”的理想，光靠“仁政”和“关怀”是远远不够的。没有足够的实力自保，没有应对阴谋诡计的手段，一切理想都是空中楼阁。苏昌河这种亦正亦邪、行事无忌却有效的方式，或许才是在这黑暗丛林里生存下去的必备技能之一。

最终，在许辰数次依靠系统预警和风险分析尽管他伪装成自己的观察和直觉的帮助下，队伍有惊无险地穿过了黑风峡，将铸剑师安全送到了接应点。任务算是完成了，队伍里的人也对许辰这个“战五渣”的观感有了很大改变，至少认可了他某种独特的存在价值。

返程的路上，气氛轻松了不少。苏昌河甚至难得地跟许辰开了几句玩笑，虽然内容依旧让人冷汗直流。就在许辰以为这次惊心动魄的任务终于结束时，他在清理战场主要是收拾自己那点可怜的行李时，无意中在一个被击杀的、穿着像是普通匪徒头目的人身上，发现了一个被刻意损坏、但残留着特殊标记的腰牌碎片。那标记的样式，他似乎在哪里见过——不是在底层人员身上，而是在那次被大家长召见时，在某个进出长老会庭院的高级护卫的衣角上隐约瞥见过。

许辰的心猛地一沉，迅速将腰牌碎片藏入怀中，面上不动声色。谢家和苏家的纠纷，大家长让他处理的“简单”内部矛盾，竟然真的牵扯到了组织更高层？这趟浑水，比他想象的还要深得多。苏昌河这次拉他入伙，是真的巧合，还是另有用意？