被辞退后你会把老板删除吗

我叫陈天成，富城连锁超市的老总。在大多数人眼里，我应该穿着定制西装，

坐在总部顶层的豪华办公室里发号施令。但此刻，我穿着廉价的T恤和工装裤，

站在富城第37分店的门口，手心里全是汗。今天是我"卧底"的第一天。

最近总部收到不少关于37分店的投诉，员工流动率高得离谱，销售额一路下滑。作为老板，

我一向信奉"眼见为实"，与其听下面人汇报，不如自己潜入一线看看到底怎么回事。

为了不暴露身份，我特意准备了假名——王明。"喂，站门口发什么呆？面试的话赶紧进来！

"一个拖着长腔的女声从身后传来，刺得我耳膜一颤。转身，看到一个二十出头的女孩，

染着栗色头发，浓妆艳抹，指甲油斑驳地挂在过长的美甲上，眼神里满是不耐烦。

"我是来应聘的。"我挤出一个笑容。"填表，等叫号。"她把一张表格拍在我胸前，

头也不回地走了。富城超市是我一手打拼起来的，十年时间从小店面做到全国连锁。

所有分店的每一个环节我都烂熟于心，但现在却要装作新人填写入职申请表，

还要被一个小姑娘摆脸色看。心里这么想着，我低头认真填表。在姓名一栏，

我写下"王明"三个字。表格做得很粗糙，不像总部统一设计的规范版本。更让我皱眉的是，

上面居然还有"是否已婚"、"家庭情况"这类明显违规的问题。填完表格，

我坐在角落里等待。招聘区坐了十来个人，都是来应聘基层岗位的。

旁边一个中年男人和我闲聊起来。"哥们儿，你面什么岗位？""普通营业员。"我答道，

"你呢？""我也是。"他嘴角扯出一个苦笑，"都说这富城待遇不错，

就是这家分店听说氛围不太好，但现在找工作太难了，能糊口就行。"听他这么说，

我心里一紧。难道真有什么问题？"王明！"突然有人喊我的假名。"到！"我站起来，

发现叫我的是个穿着职业套装的女人，三十岁左右，妆容精致，高跟鞋踩得咚咚响。

"这位就是林总。"刚才那个栗色头发的前台小声对我说，语气忽然变得恭敬。林雪，

37分店的店长。我在心里默念她的名字。按理说我应该认识所有分店店长，

但富城发展太快，再加上我近年来更多精力放在了集团扩张上，对基层管理的关注确实少了。

"跟我来办公室。"林雪头也不回地说，高跟鞋敲击地面的声音像是一连串命令。

她的办公室比规定的标准大了一倍不止，装修也很豪华，一看就是擅自改动过的。

我心里暗自记下这一条。"坐。"她指了指对面的椅子，然后开始翻我的简历。

我特意做了手脚，把本科学历改成了大专，工作经历也全部编造，

只保留了一些零售行业的基础经验。"王明...35岁，大专，

之前在超盛超市做过....嗯？在超盛干过？"她眉毛一挑，语气陡然冷了下来。

超盛是我们的竞争对手。"是的，做了三年。""为什么离职？""门店关了。

"我如实回答。这倒不是假话，超盛确实因为竞争不过我们关了不少门店。"哼，

弱者就是弱者。"她嘴角上扬，眼神中闪过一丝轻蔑，"你知道吗？

我最讨厌的就是从竞争对手那里跳槽过来的人，尤其是那种失败企业出来的。

说不定是来卧底的呢，对吧？"我心里咯噔一下，

但脸上不动声色："我只是想找份工作养家糊口。""行了行了，别给我来这套。

"她不耐烦地摆摆手，"超盛那边工资多少？""3500底薪加提成。""哦？

我们这给3000，没提成。怎么，嫌少？"她似笑非笑地看着我。

这远低于富城的统一薪资标准，我默默记下第二条问题。"不，能有工作就好。""识时务。

"她点点头，"试用期三个月，每天早上七点到晚上九点，中间休息一小时。每周单休，

不准迟到早退请假。"这是违反劳动法的，我记下第三条。"我看你也35了，

家里孩子多大了？""还没结婚。""35还没结婚？"她脸上露出一丝嘲讽，

"是不是有什么问题啊？要不行咱提前说，我们这工作量大，可不要中途撂挑子。

"我强忍着心中的不快："我很珍惜这个工作机会。""行吧，明天早上七点来报到，

让郑翔带你。"她挥挥手，结束了这场荒谬的面试。走出办公室，我深吸一口气。

三十分钟的面试，已经发现了至少三项严重违规行为。看来37分店的问题，

远比我想象的要复杂。第二天一早，我准时到店。"你就是新来的王明？

"一个瘦高个子男生迎上来，"我是郑翔，负责带你熟悉工作。"郑翔看起来二十五六岁，

戴着眼镜，说话轻声细语，一副老实人模样。"麻烦你了。"我真诚地说。"别这么说，

咱们都是打工人嘛。"他笑了笑，"走，我先带你熟悉一下卖场。"接下来的两小时，

我跟着郑翔走遍了整个超市。虽然我对所有流程了如指掌，但还是假装认真学习。

期间我注意到，货架摆放和商品陈列都和总部标准有出入，促销商品的定价也明显偏高。

"这些特价商品的折扣是谁定的？"我随口问道。"当然是林总啊。"郑翔压低声音，

"她从来不按总部指导价走，都是自己调整的。"又一项违规。我暗自记下。正午时分，

郑翔带我去了员工休息室吃饭。休息室狭小逼仄，十几个人挤在一起吃盒饭。我拿着盒饭，

正寻找座位，突然整个房间安静下来。林雪走了进来。"都吃着呢？"她环视一圈，

目光冰冷，"郑翔，昨天你负责的零食区，为什么亏损了300元？

"郑翔微微发抖："林总，我检查过监控和单据，没发现异常啊。""没发现异常？

"林雪冷笑，"那就是你工作不认真呗？这300块，从你工资里扣！""林总，

这不合理..."郑翔小声辩解。"不合理？"林雪突然提高音量，"你是在教我做事？

你一个月就那点工资，扣你300是看得起你！不想干就滚蛋，

门口排队等着进来的人多着呢！"整个休息室鸦雀无声，所有人都低头吃饭，

仿佛没听见这场对话。我攥紧了拳头。以我对超市运营的了解，

日常营业中出现几百元的误差很正常，可能是盘点错误，也可能是系统问题。

何况就算真的是丢失，也应该走正规赔偿流程，不能随意扣员工工资。"你是新来的吧？

"林雪忽然把目光转向我，"从超盛那个倒闭的破公司来的？"我点点头。"听好了，

我这儿不比别的地方，规矩大着呢。干不好就卷铺盖走人，懂吗？""懂。"我强压怒火，

平静地回答。午休结束后，林雪离开了。休息室里的气氛才慢慢恢复。"习惯就好。

"坐在我旁边的一个女孩小声说，"她就这样，谁也管不了。""真的没人管得了吗？

"我问，"总部呢？"周围几个人交换了一下眼神，

然后一个年长些的员工叹了口气："投诉过，没用。林总有关系，

听说是和总部哪个高管有一腿。"我心头一惊。这种流言我还是第一次听说。

富城一向注重企业文化和员工关系，如果真有这种事，我这个老总都不知道，那问题就大了。

接下来的几天，我认真工作，尽量表现得像个普通员工。

但每天都能看到林雪对员工的刁难和辱骂。更糟的是，

销售、促销活动私自取消但价格不变、员工加班不给加班费...这一切都在挑战我的底线。

第七天晚上，我们几个新员工被郑翔悄悄约出去吃饭。除了我，还有两个年轻人，

小张和小李，都是刚入职不久的。"今天林总没来，难得轻松啊。"小张举起啤酒杯，"来，

为难得的自由干一杯！""少来这套。"郑翔苦笑，"明天她回来，有你好受的。

"几杯酒下肚，大家话渐渐多了起来。"郑哥，你在这干多久了？"我问道。"三年多了。

""为什么不换个地方？"郑翔摇摇头："哪有那么容易。现在经济不景气，

我家里还有老人要养，媳妇又怀孕了...哎，说多了都是泪。""我听说你挺有能力的，

怎么一直没升职？"这话一出，桌上气氛突然沉默。郑翔露出一丝苦笑："升职？

在林总手下，想都别想。""为什么？""因为她只提拔马屁精和听话的人。我有个同学，

比我晚来两年，整天给她送礼拍马屁，现在都做到主管了。"郑翔灌了一大口酒，

"而且...""而且什么？""算了，不说了。"郑翔摆摆手，"喝酒喝酒。

"但酒过三巡，郑翔还是松了口："其实...有几个女同事，

就是因为拒绝了她的'特殊要求'，被穿小鞋穿到受不了自己走的。"我心中怒火更盛。

如果属实，这已经涉嫌性骚扰了。"你们就没想过反抗？或者集体投诉？""投诉？

"小李冷笑一声，"你以为没人试过吗？结果呢，

投诉的人不是被辞退就是被穿小鞋逼到自己走。林总在富城根基深着呢，

听说和总部某个大人物关系铁得很。"我眉头紧锁。富城是我一手创办的，

高管就那么几个人，我对每个人都了如指掌，从没听说谁和林雪有特殊关系。

"其实大家不是不想走，是真的走不了啊。"郑翔叹气，"现在这行情，

能有份稳定工作已经很不容易了。再说，哪家公司还不是一个样？"我没有接话。