初入茅庐的江晨今年23岁了，刚刚大学毕业的他，青涩少年气十足，在华东地区的夏季，他背起行囊来到一家高级写字楼前，满怀期待的他终于来到自己想要去的集团和行业，哦，对了他个子很高186，戴着眼镜很斯文，但脸上带着灿烂的笑容，性格有点儿胆怯，他心里却不胆怯，他就想着冲，在职场。
阳光透过写字楼的玻璃幕墙，洒在开放式办公区的每一个角落，江晨怀揣着紧张与期待，踏入了这家在行业内颇具影响力的公司——恒达集团。
他穿着一身略显青涩的正装，眼神中既有初入职场的懵懂，又有着对未来无限的憧憬。
江晨被分配到了市场部，成了一名最基层的市场专员。
部门里人来人往，大家都忙得脚不沾地，对于这个新来的小伙子，只是匆匆瞥上一眼，便又各自投入到工作中去了。
江晨的首属上司是组长林浩，一个雷厉风行且要求严格的人。
第一天上班，林浩就丢给江晨一摞资料，让他尽快熟悉公司过往的市场项目以及目前正在跟进的几个案子，随后便去开会了。
江晨坐在自己的工位上，如饥似渴地翻阅着那些资料，遇到不懂的地方，他也不敢轻易去打扰别人，就自己先做上标记，打算等下班后再上网查阅或者琢磨琢磨。
那段日子，江晨每天都是最早到公司，最晚离开的那一批人。
他跟着同事们出去跑业务，发传单、做市场调研，哪怕被路人拒绝了无数次，被保安驱赶过，他也从未有过一丝退缩的念头，因为他深知，想要在这个竞争激烈的职场站稳脚跟，就必须付出比别人更多的努力。
几个月过去了，江晨凭借着自己的踏实肯干和那股子钻研精神，对市场部的业务越来越熟悉。
在一次部门的小型策划会上，大家正在讨论一个新产品的推广方案，可讨论了半天，都陷入了僵局，提出的几个点子要么成本太高，要么缺乏新意。
江晨犹豫了一下，最终还是鼓起勇气举起了手，说道：“林组长，我有个想法，不知道可不可行。”
林浩看了他一眼，点了点头说：“你说说看。”
江晨清了清嗓子，开始阐述自己的方案，他结合当下年轻人热衷的社交媒体平台，提出了一种互动式的线上推广活动，利用短视频、话题互动等方式，吸引目标客户群体参与，不仅成本相对较低，而且能极大地提高产品的曝光度和话题性。
起初，大家都有些将信将疑，但经过进一步的讨论和完善，这个方案竟然得到了部门经理陈峰的认可。
最终，这个方案被采纳并实施了下去，没想到效果出奇的好，新产品的销量在短时间内有了显著的提升。
从那之后，部门里的同事们开始对江晨刮目相看，林浩也对他多了几分赏识，时常会把一些重要的小项目交给他负责，江晨也抓住这些机会，不断地锻炼自己，提升自己的业务能力。
